مديريت ماتسوشيتا

تجربه ثابت كرده كه برخي از افراد با تعدادي از همكاران خود صميمي ميشوند  در حالي كه برخي ديگر اصلا انس نمي گيرند . به عنوان مثال گروهي با مدير A  به خوبي كار ميكنند  و گروهي با مدير B  عملكرد مطلوب تري دارند . <?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

به اين ترتيب ميزان توليد گروه به ميزان سازگاري اعضاي آن بستگي دارد . هر قدر ميزان سازگاري افزايش يابد بر درصد موفقيت نيز افزوده خواهد شد .

 

 

/ 6 نظر / 6 بازدید
davood

Salam. I have already added you as one of my friends. Keep up good job.

anotherone

سلام. خوبی‌؟

roya

اينقدر مهندسي خود را به رخ ديگران نكشيد

auche

من اسم ماتسوشيتا رو اولين باره که می شنوم ولی مطلبت درسته چون تو رفتار سازمانی هم خيلی به اين مورد اشاره ميکنند.

shadi

it`s good to make your site up date always,and not every now and then,i hope u can write more knowledgable things,